• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Psikologi
• Menguasai HR Planning, Proses Rekrutmen & Selection
• Memiliki pengalaman kerja HR Managerial minimal 2 tahun dibidang retail
• Memiliki pengetahuan dan update mengenai Peraturan Ketenagakerjaan dan perijinan
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan juga UU Cipta Kerja
• Mahir menggunakan Komputer (Ms World, Excel & Power Point)
• Memahami peraturan dan aplikasi BPJS KETENAGAKERJAAN & KESEHATAN
• Penempatan di Kelapa Gading – Jakarta Utara
• Dapat BERGABUNG SEGERA

Tugas & Tanggung Jawab :

• Perekrutan dan penempatan karyawan
• Merencanakan, mengatur dan memantau aktivitas dan tindakan dari bagian HR
• Menghitung Gaji Bersih, Tunjangan & Komisi
• Mengurus segala BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan Karyawan ( Pendaftaran, Pelaporan, Kecelakaan Kerja, Pelaporan Karyawan Keluar
• Bertanggung jawan terhadap PKWT dan PKWTT Karyawan
• Mampu memenuhi kebutuhan SDM perusahaan
• Mengatur Absensi dan Cuti Karyawan
• Membuat SOP
• Pelatihan Karyawan
• Menciptakan hubungan yang harmonis antar karyawan
• Mengelola Penggajian Karyawan
• Melakukan proses Promosi, Mutasi & Demosi Karyawan