Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum (Dagang)
2. Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai industrial relation / legal manager.
3. Pengetahuan dan pengalaman yang kuat dibidang undang-undang ketenagakerjaan serta regulasinya.
4. Pengalaman review legal/kontrak drafting dengan Pihak Distributor
5. Memahami persiapan dokumentasi legal terkait dengan perijinan (Izin Induk antara lain: SLF, NIB, izin terkait ESDM, izin terkait K3)
6. Kemampuan leadership, komunikasi dan negoisasi yang baik..
7. Bersedia Penempatan di Mojosari, Mojokerto

Tugas & Tanggung Jawab :

1. Membuat rencana strategis terkait perijinan
2. Memeriksa, menganalisa & meninjau kontrak / surat kerjasama perusahaan dengan pihak lain untuk memastikan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
3. Melakukan update terkait undang-undang ketenagakerjaan serta regulasinya, memastikan bahwa perusahaan sudah melakukan sesuai dengan aturan terkait dengan undang-undang ketenagakerjaan baik secara aturan maupun kelengkapan dokumentasinya.
4. Monitoring & review perijinan yang sedang dilakukan atau dibutuhkan perusahaan
5. Memberikan arahan / advice terkait dengan legal yang dibutuhkan lintas unit PT. Motasa Indonesia.
6. Menjaga hubungan baik antara perusahaan dengan pihak eksternal