Kami adalah pengembang perumahan yang sedang tumbuh pesat. Untuk mendukung pertumbuhan tersebut, kami mencari talenta dalam bidang Corporate Legal untuk tumbuh bersama.

Peran Corporate Legal sangat penting di Perusahaan dengan cakupan mulai dari pembebasan lahan, kerjasama dengan investor, akad KPR dan penanganan konsumen. Corporate Legal akan melakukan kordinasi horizontal dengan fungsi-fungsi lain di perusahaan, maupun dengan partners, termasuk firma-firma hukum yang sewaktu-waktu ditunjuk untuk mendampingi.

Karakteristik kandidat yang kami cari:

1. Berintegritas tinggi
2. Mementingkan pengembangan diri
3. Pro-aktif dalam bekerja Corporate Legal Supervisor akan bertugas di bawah kordinasi Direktur Keuangan

Deskripsi Pekerjaan:

• Pengembangan dan Persiapan Proyek

1. Mengurus perizinan proyek dan sertifikasi tanah, termasuk melakukan koordinasi dengan Pemerintah Daerah, Badan Pertanahan Nasional, instansiinstansi Pemerintah lainnya dan konsultan-konsultan yang ditunjuk
2. Memastikan keabsahan surat-surat tanah dan kelengkapan administrasi dalam pelaksanaan pembebasan lahan 

• Pelaksanaan Proyek

1. Melakukan supervise Penjadwalan penandatangan PPJB, akad kredit, akta jual beli (AJB) dengan konsumen, bank atau notaris
2. Melakukan legal review terhadap draf PPJB konsumen, buyback guarantee Perbankan, Berita Acara Serah Terima Rumah (BAST), surat undangan, rincian biaya-biaya AJB, perubahan cara bayar maupun deviasi lainnya
3. Pengawalan proses pemecahan sertifikat kavling dan roya, balik nama sertifikat kepada konsumen, dan penyerahan dokumen kelengkapan tersebut kepada Perbankan serta konsumen terkait 

• Pasca Serah Terima Unit Rumah

1. Melakukan pengalihan unit dari konsumen bermasalah apabila dibutuhkan

• Lain-lain

1. Administrasi dokumen-dokumen Perusahaan seperti namun tidak terbatas kepada Akta, RUPS dan izin-izin, serta melakukan pengurusan pembaharuan sesuai kebutuhan Comment [GE1]: Comment [RM2]: Comment [GE3]: Comment [GE4]
2. Menyusun dan meninjau surat menyurat, perjanjian, serta kontrak dengan pihak ketiga, seperti namun tidak terbatas kepada kontrak kerjasama, MOU, PPJB konsumen, perjanjian supplier, dan kontrak karyawan
3. Melakukan evaluasi terhadap segenap proses kerja dan sistem arsip divisi legal, dan memastikan adanya perbaikan secara terus menerus terhadap kinerja legal secara keseluruhan
4. Menyampaikan analisa dan rekomendasi lingkup hukum kepada departemen dan divisi lain Perusahaan terkait proses bisnis dan isu-isu dengan pihak ketiga yang berpotensi muncul
5. Melakukan supervise terhadap konsultan hukum dan penyedia jasa lainnya dalam penyelesaian isu-isu hukum yang dihadapi Perusahaan 

Persyaratan:

• S1 Jurusan Hukum
• Berusia minimal 30 tahun maximal 40 tahun
• Minimum 7 tahun pengalaman kerja yang relevan, terutama di fungsi legal perusahaan Property
• Memiliki keterampilan yang baik dalam drafting dokumen
• Memiliki kemampuan yang tinggi dalam melakukan analisa, problem solving, negosiasi dan komunikasi
• Lebih diutamakan memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang property , persyaratan peraturan, dan perizinan
• Mempunyai motivasi yang tinggi, detail, teliti dan target oriented Berpengalaman dalam semua Hukum Indonesia yang relevan untuk properti dan investasi